Menschen finden, die zum Betrieb passen.

Sie führen einen Handwerksbetrieb und suchen Verstärkung, einen Meister, Bauleiter oder eine Führungskraft? Wir möchten verstehen, welche Aufgaben anstehen, wie Ihr Team arbeitet und welche Persönlichkeit wirklich gebraucht wird.

Unser Schwerpunkt liegt auf kleinen und mittelständischen Handwerksunternehmen mit etwa 3 bis 150 Mitarbeitern – insbesondere im Bau-, Ausbau- und Sanierungsumfeld. Auch die Suche nach Menschen, die langfristig mehr Verantwortung übernehmen könnten, gehört dazu. Ein geplanter Betriebsverkauf ist dafür nicht notwendig.